LANVI - Service

LANVI WorkForce Solutions bietet professionelles Interim HR Management, um Unternehmen in herausfordernden Phasen gezielt zu unterstützen. Ob bei personellen Engpässen, Change-Prozessen oder der Optimierung von HR-Strukturen – wir stellen erfahrene HR-Experten bereit, die schnell einsatzbereit sind und effektive Lösungen liefern.

✔ Kurz- und mittelfristige Überbrückung von HR-Führungskräften und Fachkräften
✔ Unterstützung bei HR-Projekten – von Digitalisierung bis Transformation
✔ Optimierung von HR-Prozessen für mehr Effizienz und Nachhaltigkeit
✔ Begleitung von Change- und Restrukturierungsprozessen
✔ On-Demand Expertise, flexibel und individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten

Mit unserer praxisnahen, strategischen Herangehensweise sorgen wir für Stabilität, Effizienz und nachhaltigen Erfolg in Ihrem HR-Bereich – genau dann, wenn Sie es brauchen.

Der Erfolg eines Unternehmens beginnt mit den richtigen Talenten. LANVI WorkForce Solutions ist Ihr Partner für strategische Personalgewinnung, von der Identifikation hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte bis hin zur langfristigen Bindung an Ihr Unternehmen. Mit modernen Recruiting-Methoden, Active Sourcing und professionellem Headhunting bringen wir Sie mit den besten Köpfen zusammen – passgenau, effizient und nachhaltig.

✔ Headhunting & Executive Search – gezielte Direktansprache von Fach- und Führungskräften
✔ Active Sourcing – Identifikation und Ansprache passender Kandidaten auf dem verdeckten Arbeitsmarkt
✔ End-to-End Recruiting – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung
✔ Optimierung des Bewerbermanagements – effizient, strukturiert und zeitsparend
✔ Beratung & Schulung – moderne Recruiting-Strategien für Ihre HR-Teams

Mit unserer Erfahrung und einem umfassenden Netzwerk finden wir nicht nur Bewerber – wir finden die perfekte Besetzung für Ihre Schlüsselpositionen.

Ein starkes Employer Branding macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber, während ein professionelles Onboarding neue Mitarbeitende von Anfang an integriert und langfristig bindet. LANVI WorkForce Solutions unterstützt Sie dabei, eine überzeugende Arbeitgebermarke aufzubauen und neue Talente nachhaltig in Ihr Unternehmen einzuführen.

✔ Analyse & Strategieentwicklung – Definition Ihrer einzigartigen Arbeitgeber-marke
✔ Optimierung der Candidate Journey – durch ansprechende Stellenanzeigen & Recruiting-Prozesse
✔ Karriere-Websites & Social Media – für maximale Sichtbarkeit und Reichweite
✔ Mitarbeiterbindung & Unter-nehmenskultur – gezielte Maßnahmen für ein starkes Team

✔ Strukturierte Onboarding-Konzepte – für eine schnelle und effektive Integration neuer Mitarbeitender
✔ Digitale & hybride Onboarding-Prozesse – flexibel an Ihre Unternehmensstrukturen angepasst
✔ Mentoring & Einarbeitungs-programme – für eine nachhaltige Bindung und hohe Motivation
✔ Feedback- & Evaluationsprozesse – kontinuierliche Optimierung für langfristigen Erfolg

Mit unserer Expertise sorgen wir dafür, dass Ihr Unternehmen Top-Talente nicht nur gewinnt, sondern auch langfristig begeistert und erfolgreich entwickelt.

Eine gezielte Entwicklung von Talenten sichert langfristigen Unternehmenserfolg. LANVI WorkForce Solutions unterstützt Sie dabei, individuelle Talentmanagement-Strategien zu entwickeln, um Fachkräfte gezielt zu fördern, Karrieren zu gestalten und Nachwuchstalente systematisch aufzubauen.

✔ Entwicklung maßgeschneiderter Talentstrategien – für nachhaltigen Unternehmenserfolg
✔ Potenzialanalysen & Karriereplanung – gezielte Förderung von High Potentials
✔ Mitarbeiterbindung & Nachfolgeplanung – langfristige Sicherung von Schlüsselpositionen
✔ Kompetenzmanagement – Identifikation und Ausbau strategisch wichtiger Fähigkeiten
✔ Mentoring- & Förderprogramme – zur individuellen Entwicklung und Motivation

✔ Begleitung von Ausbildern & Führungskräften – für eine erfolgreiche Talentförderung

✔ Planung & Strukturierung der Ausbildung – maßgeschneiderte Ausbildungspläne für Ihren Betrieb
✔ Fachliche & persönliche Begleitung – individuelle Förderung jedes Auszubildenden
✔ Prüfungsvorbereitung & Coaching – gezielte Unterstützung für IHK- und HWK-Abschlussprüfungen
✔ Vermittlung von Schlüsselkompet-enzen – praxisnahe Schulungen & Soft-Skill-Trainings

✔ Digitale Lernplattformen & E-Learning – moderne Methoden für maximale Effizienz
✔ Feedback & Entwicklungsgespräche – regelmäßige Evaluierung zur Optimierung der Ausbildung

Durch eine professionelle Betreuung steigern wir Motivation, Leistungsfähigkeit und Bindung Ihrer Auszubildenden an Ihr Unternehmen – für eine erfolgreiche Zukunft und eine starke Fachkräftebasis.

Eine erfolgreiche HR-Strategie sorgt dafür, dass Ihr Unternehmen langfristig die richtigen Talente gewinnt, entwickelt und bindet. LANVI WorkForce Solutions unterstützt Sie dabei, Ihre Personalprozesse gezielt auf Ihre Geschäftsziele auszurichten und eine starke, zukunftsorientierte Unternehmenskultur zu schaffen.

✔ Personalstrategie & Workforce Planning – Sicherstellung der richtigen Kompetenzen für zukünftige Herausforderungen
✔ Performance & Talent Management – Förderung von Mitarbeitenden zur Steigerung der Unternehmensleistung
✔ Mitarbeiterbindung & Retention-Strategien – Maßnahmen zur langfristigen Motivation und Loyalität
✔ HR-Controlling & Analytics – Datengetriebene Entscheidungen für nachhaltige Personalstrategien

Mit einer maßgeschneiderten HR-Strategie helfen wir Ihnen, Ihr Unternehmen nachhaltig zu stärken, Talente gezielt weiterzuentwickeln und langfristigen Erfolg zu sichern. 

Effiziente HR-Prozesse sind entscheidend für eine reibungslose Personalverwaltung, erfolgreiche Talentgewinnung und eine starke Mitarbeiterbindung. LANVI WorkForce Solutions hilft Ihnen, Ihre HR-Abläufe zu analysieren, zu optimieren und zu digitalisieren, um Effizienz zu steigern und Kosten zu senken.

✔ Analyse & Optimierung bestehender HR-Prozesse – Identifikation von Engpässen und Verbesserungspoten-zialen

✔ Automatisierung von HR-Prozessen
✔ Effiziente Recruiting- & Onboarding-Prozesse – Schnellere und zielgerichtete Talentgewinnung
✔ Optimierung der Personaladmin-istration – Automatisierung von Gehalts-abrechnung, Zeiterfassung und Com-pliance-Prozessen
✔ Leistungsmanagement & Feedbacksysteme – Strukturierte Ansätze zur kontinuierlichen Weiter-entwicklung von Mitarbeitenden

✅  Zeit- & Kostenersparnis 

durch automatisierte Abläufe und reduzierte administrative Aufwände
✅  Erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit durch transparente, effiziente und digitale Prozesse
✅  Bessere Planbarkeit 

durch datenbasierte HR-Entscheidungen

Mit einer durchdachten HR-Prozessoptimierung machen wir Ihre Personalabteilung zukunftsfähig, effizient und digital – für eine starke und produktive Unternehmenskultur.

Die Arbeitswelt verändert sich rasant – und mit ihr die Anforderungen an das Personalmanagement. HR-Transformation bedeutet, HR-Prozesse, Strukturen und Strategien an neue Technologien, moderne Arbeitsformen und veränderte Mitarbeiterbedürfnisse anzupassen. LANVI WorkForce Solutions begleitet Unternehmen bei dieser Entwicklung mit maßgeschneiderten Lösungen.

✔ Analyse & Neuausrichtung der HR-Organisation – Optimierung von Strukturen, Rollen & Prozessen
✔ Digitale HR-Transformation 

✔ Organisationsentwicklung – Aufbau effizienter, agiler und nachhaltiger HR-Strukturen
✔ Change Management & Kulturwandel – Unterstützung bei Veränderungsprozessen für eine agile Unternehmenskultur
✔ Future Skills & Kompetenzmanagement – Identifikation & Förderung zukunftsrelevanter Fähig-keiten
✔ Flexibilisierung der Arbeitswelt – Strategien für hybride & remote Arbeitsmodelle
✔ Employee Experience & New Work – Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit & Unternehmenskultur

Mit einer ganzheitlichen HR-Transformation helfen wir Ihnen, Ihre Personalarbeit effizienter, digitaler und zukunftssicher zu gestalten – für nachhaltigen Erfolg in der modernen Arbeitswelt.

Die digitale Transformation revolutioniert das Personalwesen. LANVI WorkForce Solutions unterstützt Unternehmen dabei, moderne Technologien und KI-gestütz-te Prozesse in ihre HR-Strategien zu integrieren. Durch intelligente Automati-sierung, datenbasierte Entscheidungen und innovative Softwarelösungen steigern wir Effizienz, Präzision und Mitarbeiterzufriedenheit.

✔ HR-Digitalisierungsstrategie – maßgeschneiderte Konzepte für eine zukunftssichere HR-Abteilung
✔ Digitalisierung & Automatisierung – Einführung moderner HR-Software und Tools für reibungslose Abläufe sowie effizientere Workflows durch KI-gestützte Systeme
✔ KI im Recruiting & Talent Management – smartere Bewerberauswahl und Potenzialanalysen
✔ HR-Software & Tools – Auswahl, Implementierung und Optimierung digitaler Lösungen
✔ Datengetriebene HR-Analysen – fundierte Entscheidungen durch intelligente Datenauswertung
✔ Mitarbeitererlebnis verbessern – digitale Lösungen für Engagement, Feedback & Onboarding

Mit unserem Know-how bringen wir Technologie und HR-Strategie in Einklang, um Ihr Unternehmen fit für die Zukunft zu machen – effizient, intelligent und nachhaltig.

Der Erfolg eines Unternehmens hängt maßgeblich von der Qualifikation und Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden ab. Mit unseren maßgeschneiderten Trainings & Workshops unterstützen wir HR-Teams, Führungskräfte und Mitarbeitende dabei, ihre Fähigkeiten auszubauen, aktuelle HR-Trends zu verstehen und innovative Personalstrategien umzusetzen.

✔ HR-Strategie & Transformation – Entwicklung zukunftsorientierter HR-Konzepte

✔ Employer Branding & Mitarbeiterbindung – Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke

✔ Mitarbeiterführung & Kommunikation – Erfolgreiche Führungstechniken für HR- und Management-Teams
✔ Arbeitsrecht & Compliance – Rechtssichere Personalprozesse und aktuelle gesetzliche Vorgaben

Trainingsformate:

✅  Individuelle Workshops – Maßgeschneiderte Inhalte für Ihr Unternehmen in den Bereichen
✅  Online- & Präsenztrainings – Flexibel an Ihre Bedürfnisse angepasst
✅  Intensiv-Coachings – 1:1-Begleitung für Führungskräfte & HR-Teams
✅  Interaktive Seminare – Praxisnah mit Fallbeispielen & Best Practices

Mit unseren praxisnahen und interaktiven HR-Trainings & Workshops befähigen wir Ihre HR-Abteilung, den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt souverän zu begegnen – für nachhaltige Erfolge und eine starke Unternehmenskultur. 

Ein gesundes und inklusives Arbeitsumfeld ist der Schlüssel zu einer motivierten, leistungsfähigen und zufriedenen Belegschaft. LANVI WorkForce Solutions unterstützt Unternehmen dabei, ganzheitliche Gesundheits- und Inklusionsstrategien zu entwickeln, um das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu fördern und eine diverse, chancengerechte Unternehmenskultur zu etablieren.

✔ Gesundheitsstrategien & Prävention – Förderung physischer und mentaler Gesundheit im Unternehmen
✔ Stressmanagement & Resilienztraining – Maßnahmen zur Burnout-Prävention und mentalen Stärkung
✔ Ergonomie & Arbeitsplatzgestaltung – Optimierung der Arbeitsbedingungen für mehr Wohlbefinden
✔ Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) – Fitnessprogramme, Ernährungskonzepte und Gesundheitschecks

✔ Diversity-Strategien & Chancengleichheit – Förderung eines inklusiven Arbeitsumfelds
✔ Barrierefreiheit & Arbeitsplatzanpassungen – Maßnahmen für eine uneingeschränkte Teilhabe
✔ Sensibilisierung & Schulungen – Trainings für Führungskräfte & Teams zu Inklusion und Anti-Diskriminierung
✔ Netzwerke & Mentoring-Programme – Unterstützung für Mitarbeitende mit unterschiedlichen Bedürfnissen

✅ Höhere Mitarbeiterzufriedenheit durch gesunde und wertschätzende Arbeitsbedingungen
✅ Gesteigerte Produktivität & weniger Ausfälle durch Prävention und Work-Life-Balance
✅ Stärkung der Arbeitgebermarke durch soziale Verantwortung und Vielfalt
✅ Erfüllung gesetzlicher Anforderungen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Gleichstellung

Mit unseren Health & Inclusion-Programmen schaffen Sie ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen, gesund bleiben und ihr volles Potenzial entfalten können.